Décrivant l’essentiel des nouvelles mesures sociales, il est constitué de quatre chapitres principaux :

• négocier dans mon entreprise,
• organiser le dialogue social dans mon entreprise,
• faire vivre le contrat de travail,
• appliquer les nouvelles règles de licenciement,

et d’annexes (nombre d’élus, encadrement des dommages et intérêts en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse).

Il comprend un panorama de l’essentiel des mesures, des points d’alerte, des tableaux synthétiques, des exemples de situation et également des renvois à des articles du code du travail,